Nieuws!
- Werknemers willen meer doorgroeikansen
- Medewerkerbetrokkenheid laag in 2012
- Nauwelijks daling vaste contracten
- Stabiele CAO-situatie voor de NBBU
- Timo Adriaens, stagiair Marketing & Communicatie bij OpenView Group, stelt zich voor.
- We gaan met griep gewoon naar het werk
- NBBU brengt risico samenwerking met ZZP'ers in beeld
- Klein bedrijf doet na ongeval te weinig aan veiligheid
- Gevoelstemperatuur-app voor bouwvakkers
- Staatssecretaris positief over aanpak discriminatie arbeidsmarkt
- Meeste werknemers houden meer over
- Namens het team van OpenView Group wensen wij jullie een prettige jaarwisseling!
- Akkoord met Belastingdienst in strijd tegen malafide utizendbureaus
- Een op drie werknemers werkt regelmatig over
- 83% van de uitzendkrachten geeft zijn/haar baan een (ruime) voldoende!
- Wettelijk minimumloon gaat omhoog per 1 januari 2012
- NBBU zet in op voorlichting om discriminatie uit te bannen
- Uitzendbranche wat somber maar toch nog altijd optimistisch
- FNV vindt dat uitzendkrachten te veel vast werk doen
- Uitzendsector verwacht groei leer-werkbanen
- 'Werknemer bezorgd over baanbehoud'
- Salaris is niet zo belangrijk
- Wetsvoorstel registratieplicht uitzendbureaus
- Salaris is niet zo belangrijk
- Alleen nog werkgelegenheidsgroei in uitzendsector en zorg